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金融人才金算盘 赴港镀金再回台

2008-06-15 03:45 下午

文：林杰儿

星期三的下午，香港中环交易广场旁边的国际金融中心（IFC）人潮熙来攘往，其中大部分是来这里逛街、购物的观光客，也有不少是在附近上班的白领阶级，趁着空档出来吃个延迟的午饭。

一位驻任香港超过十年、出生台湾的外资分析师，熟门熟路地指着国际金融中心里连接购物中心、地铁站、商业办公大楼等地，却又让人一目了然的各种路径指标说，香港的交通生活资讯规划都很完善，“就算一句中文都不会的外国人，在这里也可以过得很好”。

不过，话锋一转，他也不免承认，尽管在香港生活得很习惯了，因为家中长辈因素，还是会想回台湾。“如果未来台湾税率降得跟香港差不多，我想会有不少人选择搬回台湾。”

港袍加身 薪情看涨

两岸三地金融人才逐水草而居，随着全球经贸环境高度开放而日益明显。不过，马英九上台后开启台湾新政局，让“回流”的迹象也开始浮现。

以外资银行为例，最近在年龄层介于28到35岁间的“副”字辈(associate)族群，就吹起一股“内调到香港，一两年后再跳槽回台湾”的模式。经过一、两年香港工作经历的“镀金”后，不但回台湾工作好找，薪资行情也一路看涨，而且，“以生活品质来说，台北还是比较舒服。”

转战异地 教父吃瘪

金融人才要有高度的移动性，当然取决于自身到底有几斤几两。花旗银行台湾区首席经济学家郑贞茂就指出，台湾与大陆金融界的竞争力相较，“十年前一定是我们胜出，十年后的今天就很难说了。”扣除同文同种的先天优势，台湾金融人才在大陆能占得多少便宜，令人怀疑。

一位熟悉外资圈人士透露，近几年，投资银行界不少所谓“教父级”、或是“准教父级”的人才转往香港发展后，“三年内几乎没有谈成一件交易（deal）。”他分析，在台湾，这些教父级人物多是靠着充沛人脉、打打电话就能谈到案子；到了香港，所有的人际关系全都派不上用场，对于并购交易案又缺乏实际执行能力的教父大老们，尽管过去在台湾可能呼风唤雨，转战香港也只能吃瘪。

郑贞茂表示，根据外商这几年在大陆布局的经验，外银只要一有新的金融商品推出，大陆本地银行几乎都能在很短时间赶上，加上大陆国银据点多、服务人员充足，也弥补了在其他产品技术较为缺乏的弱点。

台湾过去采取近乎锁国的两岸经贸政策，逼使许多大陆台商已经与当地国银建立起不错的往来关系，未来金融业开放登陆后，势必面临一个高度竞争的环境。

相较于市场的热烈预期，不少外资分析师对金融业登陆前景多保守看待，除了初期开放比例有限，对台湾母公司实质获利亦有限更主要的原因是“最佳的时机点已经过了。”

专精国际并购案件的众达法律事务所主持律师黄日灿则指出，政府开放金融业登陆前，应有通盘策略，我们究竟是要做大中华区“区域性银行”、或者只是“台商在大陆的银行”？在大方向不明确前，贸然提前开放，很可能只是“早去早亏”。

金融开放 竞争更烈

就像1997年东南亚金融风暴时，台湾得以幸免，也让不少人意外发现“法规保守也有好处”，因为“好的时候没别人好，坏的时候没别人坏”。

黄日灿强调，金融业开放，时点不是唯一重点，真正关键的应该是如何维持本身胜基，再依据自己的状况与条件，全盘布局，否则“就算比外国银行早三、五年进去大陆，又怎样呢”？

文章来源：经济日报－－如希望每周都获得这类文章的电子邮件，请点击这里登记。